Bei CPH Privathospital arbeiten wir jeden Tag daran, die nachhaltigen Initiativen zu verbessern. Wir arbeiten nach unserer Nachhaltigkeitsstrategie, die in Anlehnung an die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung erstellt wurde und einen übergeordneten Rahmen für den Beitrag des Krankenhauses zur grünen Transformation bildet.

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie setzt den Rahmen dafür, wie das Krankenhaus ganzheitlich und verbindlich an seinem Beitrag zur grünen Transformation arbeitet. 

Die Strategie umfasst 5 Hauptziele, die jeweils durch eine Reihe konkreter Initiativen unterstützt werden. 

Klimarat 

Bei CPH Privathospital haben wir einen sogenannten Klimarat, der sicherstellen soll, dass Schwerpunktbereiche priorisiert und nachhaltige Initiativen entwickelt und umgesetzt werden. Dies geschieht durch mindestens vier jährliche Sitzungen des Klimarats. Der Nachhaltigkeitsausschuss besteht aus grünen Enthusiasten, die verschiedene Berufsgruppen im Krankenhaus vertreten. 

Ausgewählte Bereiche der Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung 

Ziel 3 für nachhaltige Entwicklung – Gesundheit und Wohlergehen 

CPH Privathospital sieht sich selbst als wichtigen Akteur im dänischen Gesundheitswesen, wo wir alle dänischen Patienten aus dem öffentlichen Sektor, mit Krankenversicherung und als Selbstzahler behandeln. Wir tragen zur öffentlich-privaten Zusammenarbeit bei. 

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, unter anderem durch gemeinsame soziale Veranstaltungen, gute Arbeitsbedingungen und Fokus auf Work-Life-Balance. 

Ziel 4 für nachhaltige Entwicklung – Hochwertige Bildung 

Kompetente und zufriedene Mitarbeiter sind eine klare Voraussetzung dafür, dass wir unseren Patienten eine gute Patientenreise bieten können. Wir möchten ein äußerst attraktiver Arbeitsplatz sein, an dem alle Mitarbeiter gehört werden und Entwicklungsmöglichkeiten haben. CPH Privathospital ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem Platz für Unterschiedlichkeit ist. Darüber hinaus legen wir Wert auf Gleichstellung. Wir bemühen uns um eine breite Vertretung in verschiedenen Ausschüssen. 

Ziel 8 für nachhaltige Entwicklung – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum 

Bei CPH Privathospital streben wir danach, die besten Arbeitsbedingungen und ein sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu haben, dies gilt sowohl physisch als auch psychisch. Wir beugen aktiv Arbeitsunfällen, Krankheiten und Fehlzeiten unter den Mitarbeitern vor. Wir verwenden die Arbeitsplatzbeurteilung als Arbeitsinstrument, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu sichern und dadurch die Möglichkeit zu haben, die Verhältnisse zu verbessern. Ebenso erwarten wir von unseren Kooperationspartnern und Lieferanten, dass sie die gleichen Anforderungen in ihrer Organisation stellen. 

Bei CPH Privathospital haben wir Mitarbeiter in Flexjob-Regelungen. Wir haben eine vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherung mit schnellem Zugang zu Untersuchung und Behandlung von Krankheiten, sowohl körperlichen als auch psychischen Leiden. 

Es ist unsere Überzeugung, dass gute Arbeitsbedingungen ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum ermöglichen. 

Ziel 12 für nachhaltige Entwicklung – Verantwortungsvoller Konsum und Produktion 

CPH Privathospital legt Wert auf den Ressourcenverbrauch beim Einkauf und ist sich bewusst, unsere gesellschaftliche Verantwortung in Bezug auf CO2-Emissionen infolge unserer Aktivitäten zu übernehmen. 

• Einkauf unter Berücksichtigung des Klimafußabdrucks bei der Auswahl von Artikeln – Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Ware 
• Überlegung, ob eine Änderung des Ansatzes und/oder Wiederverwendung von Ausrüstung usw. den Bedarf erfüllen kann 
• Einkauf wird so organisiert, dass die CO2-Emissionen bei Lieferungen minimiert werden (z. B. durch Einkauf in größeren Chargen) 
• Verwendung von Herstellern und Lieferanten, die ihrer sozialen Verantwortung gerecht werden (z. B. in Bezug auf die Rechte und Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, grüne Profile, Verzicht auf Kinderarbeit und Einhaltung der Menschenrechte)

CPH Privathospital legt Wert auf CO2-Emissionen, und der Krankenhausbetrieb sowie die Erbringung von Gesundheitsleistungen sind oft mit einem Transportbedarf verbunden und gleichzeitig mit erheblicher Komplexität verbunden, wenn es um Abfalltrennung und den Bedarf an Kühlung, Belüftung, Licht, Wasser und Wärme geht. Das Krankenhaus konzentriert sich darauf, wie wir unseren Klimafußabdruck beeinflussen und unsere CO2-Emissionen begrenzen können. 

• Die CO2-Emissionen werden durch Minimierung des Energieverbrauchs für Heizung, Belüftung und Kühlung reduziert 

• Personentransport wird unter anderem durch den Einsatz digitaler Lösungen wie Videobesprechungen/-konsultationen reduziert 
• Fokus auf die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung, Verringerung der Menge an Milchprodukten und Fleisch sowie auf den Kauf lokaler Rohstoffe, die Saison haben und einen kurzen Transportweg haben 
• Abfalltrennung wird so organisiert, dass der Abfall nach lokalen Vorschriften behandelt wird
• Fokus darauf, einen Wasserverbrauch von energie- und wassersparenderem Charakter aufrechtzuerhalten 

Ziel 12 für nachhaltige Entwicklung – Klimaschutz 

CPH Privathospital muss laufend Strategien und Richtlinien für Nachhaltigkeit und CSR überprüfen, um eine nachhaltige Denkweise sowohl bei der Leitung als auch bei den Mitarbeitern sicherzustellen. Es ist wichtig unter den Mitarbeitern, dass sowohl große als auch kleine Änderungen im täglichen Verhalten und in den Routinen positiv zur Nachhaltigkeit beitragen können. 

CPH Privathospital wird die CO2-Emissionen reduzieren und dazu beitragen, die globale Erwärmung zu verringern. 

Neueste Maßnahmen und nachhaltige Initiativen bei CPH Privathospital

• Abschaffung von Papp- und Plastikbechern: Unsere neueste Maßnahme ist die Abschaffung der Verwendung von Papp- und Plastikbechern, von denen wir monatlich leider eine sehr große Menge verwendet haben.
  
  Wir haben stattdessen eine Industriespülmaschine für diesen Zweck angeschafft, sowohl um mit der Menge an Geschirr Schritt zu halten, als auch um Hygieneanforderungen bezüglich besonders hoher Temperatur beim Spülen einzuhalten.
  
  
• Organisation des Einkaufs: Im Jahr 2023 begannen wir bewusst, den Einkauf so zu organisieren, dass die CO2-Emissionen auf ein Minimum gehalten werden, z. B. durch Bündelung von Lieferungen in größeren Chargen. Dies kann unter anderem nur geschehen, weil wir über ein flächenmäßig großes Lager in unserem eigenen Gebäude verfügen.
  
  Darüber hinaus berücksichtigen wir auch zusätzlich den Ressourcenverbrauch und die Umweltauswirkungen bei der Auswahl von Waren. Wenn wir die Umweltauswirkungen bewerten, geschieht dies auf der Grundlage des gesamten Lebenszyklus der Ware, und es wird somit sowohl der Verbrauch von Rohstoffressourcen als auch die Umweltauswirkungen während der Herstellung der Ware und der anschließenden Entsorgung berücksichtigt.